Analista de Suprimentos SR – Serviços
Descrição da vaga
No mercado desde 1999, a Orizon Valorização de Resíduos S.A. é reconhecida por seu pioneirismo e por oferecer soluções integradas para a gestão e valorização de resíduos. Sua atuação abrange toda a cadeia de tratamento, desde a reciclagem até a produção de biogás, biometano e energia elétrica, contribuindo para uma economia mais sustentável e circular.
Os ecoparques da Orizon desempenham um papel fundamental na proteção ambiental, reduzindo emissões de gases de efeito estufa, promovendo o reaproveitamento de resíduos com potencial de reciclagem e assegurando a destinação ambientalmente adequada dos rejeitos. Dessa forma, contribuem para a preservação dos solos, recursos hídricos, oceanos e da qualidade do ar.
Com o propósito de promover a sustentabilidade na relação entre a sociedade e o meio ambiente por meio de soluções inovadoras para a gestão de resíduos, buscamos profissionais que se identifiquem com nossos valores e queiram gerar impacto positivo para integrar nosso time.
Você conduzirá o ciclo completo de contratação, da análise da demanda e das especificações técnicas até a cotação, negociação, homologação e formalização do contrato. O objetivo é equilibrar custo total, qualidade, segurança, conformidade ambiental e continuidade operacional. Atuará em contato direto com as áreas operacionais, Jurídico, Compliance e Meio Ambiente, e contribuirá com análises, indicadores e melhorias de processo que fortaleçam a governança e a eficiência de Suprimentos.
Responsabilidades e atribuições
Contratação e negociação
- Conduzir processos de cotação, concorrência e negociação de serviços de locação de equipamentos pesados (Linha Amarela e Linha Branca) e de transporte e tratamento de resíduos, assegurando competitividade, isonomia e aderência às alçadas e aos procedimentos internos de Suprimentos.
- Analisar escopos, termos de referência e propostas técnico-comerciais, fazendo análise crítica da composição de preços, das premissas, dos índices de reajuste, das franquias e das condições contratuais. O objetivo é identificar riscos, oportunidades de redução de custo (saving) e impactos no custo total (TCO).
- Elaborar mapas comparativos e recomendar o fornecedor com fundamentação técnica e comercial.
- Conduzir negociações de preços, prazos e condições comerciais, incluindo renovações e aditivos de contratos recorrentes.
Gestão de fornecedores e conformidade
- Conduzir a homologação e a qualificação de fornecedores conforme a criticidade da categoria, verificando documentação legal, licenças ambientais, requisitos de SSMA e histórico de desempenho.
- Zelar pela aderência das contratações de transporte e tratamento de resíduos à legislação aplicável (licenças ambientais, MTR, certificados de destinação final, entre outros), em conjunto com Meio Ambiente e Compliance.
- Acompanhar o desempenho dos fornecedores (disponibilidade de equipamentos, nível de serviço, qualidade e segurança) e propor planos de ação quando houver desvios.
Contratos e interface com as áreas
- Apoiar a formalização de contratos, aditivos e renovações com Gestão Contratual, Jurídico e Compliance, acompanhando vigências e medições para evitar interrupções de serviço.
- Atuar como parceiro das áreas operacionais, entendendo as demandas, antecipando necessidades e tratando situações urgentes dentro dos procedimentos estabelecidos.
- Manter organizados os registros e o histórico dos processos de compra no ERP e nas ferramentas de gestão.
Análise e melhoria contínua
- Elaborar relatórios e indicadores (saving, prazos de atendimento, gasto por categoria, desempenho de fornecedores) que subsidiem a tomada de decisão da gestão.
- Propor e participar de melhorias de processos, estratégias de categoria e padronização de especificações e minutas contratuais.
- Cumprir as políticas, procedimentos e padrões do Sistema de Gestão Integrada (SGI – Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade), reportando desvios e participando de treinamentos e campanhas.
- Executar outras atividades de mesma natureza e complexidade, a critério do gestor.
Requisitos e qualificações
Escolaridade
Ensino Superior completo em Engenharia (Civil, Produção, Ambiental ou Mecânica), Administração, Economia, Logística, Gestão Ambiental ou área compatível. Pós-graduação ou MBA em Suprimentos, Gestão de Contratos ou Gestão Empresarial é desejável.
Experiência e competências técnicas (obrigatórias)
- Experiência mínima de 5 anos em Suprimentos/Compras, com vivência na contratação de serviços.
- Vivência em negociação, análise de propostas técnico-comerciais e composição de preços.
- Experiência em gestão de contratos de serviços (vigência, medição, reajustes e aditivos).
- Conhecimento de rotinas de cotação, concorrência e homologação de fornecedores.
- Excel avançado e domínio de ERP (Datasul/TOTVS é um diferencial) e e-Procurement (Mercado Eletrônico é um diferencial)
Diferenciais
- Experiência em contratação de locação de equipamentos pesados (Linha Amarela/Linha Branca), em construção civil, infraestrutura, mineração, saneamento ou operações similares.
- Experiência em transporte e destinação de resíduos, com noções de licenciamento ambiental, MTR e certificados de destinação final.
- Conhecimento de composição de custos (cost breakdown), TCO e índices de reajuste.
- Noções da legislação aplicável a contratos, tributação de serviços e Política Nacional de Resíduos Sólidos (Lei 12.305/2010).
- Power BI e inglês intermediário.
Perfil comportamental
Negociação e influência, análise crítica, organização e gestão de prioridades, comunicação clara, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, orientação a resultados, senso de urgência e ética e integridade.
Equipes e vinculação hierárquica
Reporta-se ao Gerente de Suprimentos (Serviços), integrando o time de Procurement.
Condições específicas
Atividades predominantemente em ambiente administrativo, com possibilidade de deslocamentos eventuais a unidades operacionais e fornecedores.
Riscos ambientais
O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos será feito através do PGR – Programa de Gestão de Riscos e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI – Levantamento de Aspectos e Impactos e LPD – Levantamento de Perigos e Danos.
Treinamentos
Brigada de Emergência: cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros. CIPA: Curso de Noções Básicas de CIPA. Espaço confinado: Curso de NR-33.
Informações adicionais
🏥 Assistência Médica
😁 Assistência Odontológica
🏋️ Auxílio Academia
💊 Auxílio Farmácia
🎄 Cesta de Natal
🛡️ Seguro de Vida
🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação
🚌 Vale-Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Teste
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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