GERENTE DE OPERAÇÕES | CUIABÁ/MT
Descrição da vaga
O ocupante do cargo é responsável por toda operação e manutenção de sistema operacional, envolvendo monitoramentos, controles de produção, segurança pessoal e patrimonial, treinamentos de equipes, manutenções e conservações de unidades operacionais e tudo mais que integra a planta de trabalho, além de contatos com clientes, relatórios e serviços terceirizados, procedendo segundo diretrizes corporativas, dispositivos contratuais e legislação aplicável, objetivando a eficácia operacional, o cumprimento dos procedimentos do SGI e gestão ambiental, a otimização dos resultados e a satisfação do cliente.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pela gestão integral da unidade operacional, incluindo contratos, operações, manutenção, qualidade, orçamento, indicadores, equipes, segurança, meio ambiente e relacionamento com clientes, garantindo eficiência operacional, conformidade contratual, sustentabilidade dos processos e desenvolvimento de novos negócios.
Requisitos e qualificações
1. Formação Acadêmica
- Ensino Superior completo em área técnica compatível com a operação da unidade.
- Registro ativo no respectivo Conselho/Órgão de Classe Profissional.
2. Conhecimentos Técnicos
- Sólido conhecimento das operações da unidade de negócios e da legislação aplicável.
- Especializações e cursos de atualização em:
- Sistemas operacionais;
- Projetos de Engenharia;
- Gestão Ambiental;
- Manutenção;
- Áreas correlatas.
- Conhecimentos em:
- Gestão de negócios;
- Gestão de pessoas;
- Finanças corporativas;
- Indicadores corporativos (Marketing, Financeiro, Operações e SGI);
- Ciclo orçamentário;
- Políticas corporativas (SGI, TI, RH, entre outras);
- Programas de SGI;
- Código de Ética.
- Inglês fluente.
3. Competências Comportamentais
- Planejamento e organização.
- Liderança e gestão de equipes.
- Boa gestão do tempo e definição de prioridades.
- Estabilidade emocional e capacidade de tomada de decisão.
- Dinamismo e proatividade.
- Excelente relacionamento interpessoal.
- Visão estratégica.
- Criatividade e inovação.
- Foco no cliente.
- Orientação para resultados e metas.
- Trabalho em equipe.
- Cultura voltada para SGI.
Informações adicionais
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Auxílio farmácia
- Cesta de natal
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH + Gestão
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
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