Pular para o conteúdo principal

Engenheiro de Governança Sr

Descrição da vaga

Objetivo do Cargo

Atuar na governança do portfólio corporativo de projetos de capital, assegurando a qualidade das informações gerenciais, o monitoramento da performance dos projetos, a gestão dos dashboards executivos e a avaliação da maturidade dos empreendimentos ao longo do ciclo FEL (Front-End Loading), suportando a tomada de decisão da alta liderança e promovendo a padronização das práticas de gestão de projetos da organização.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

Governança de Portfólio

  • Consolidar e monitorar o desempenho do portfólio corporativo de projetos.
  • Garantir a integridade, qualidade e atualização das informações estratégicas dos projetos.
  • Desenvolver, atualizar e controlar dashboards executivos e indicadores de desempenho do portfólio.
  • Elaborar relatórios gerenciais e materiais executivos para Comitês, Diretoria e demais fóruns de governança.
  • Apoiar a gestão do pipeline de investimentos e priorização de projetos.

Gestão de Maturidade e Gates FEL

  • Conduzir avaliações de maturidade dos projetos utilizando metodologias estruturadas de governança.
  • Avaliar aderência aos requisitos mínimos para transição entre os Gates FEL.
  • Aplicar ferramentas de diagnóstico de maturidade, incluindo PDRI (Project Definition Rating Index) e demais metodologias de avaliação.
  • Emitir pareceres técnicos sobre a prontidão dos projetos para avanço de fase.
  • Identificar riscos, lacunas e oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento dos empreendimentos.

Comunicação Estratégica da Governança

  • Estruturar e coordenar o fluxo de comunicação da governança de projetos.
  • Elaborar apresentações executivas para Diretoria, Comitês e stakeholders estratégicos.
  • Garantir alinhamento entre áreas envolvidas no ciclo de desenvolvimento dos projetos.
  • Apoiar a disseminação de padrões, procedimentos, metodologias e boas práticas de gestão de projetos.
  • Conduzir workshops, reuniões de alinhamento e treinamentos relacionados à governança do portfólio.

Melhoria Contínua e Padronização

  • Apoiar a evolução dos processos de governança do PMO.
  • Participar da elaboração e revisão de procedimentos, normas, templates e metodologias corporativas.
  • Promover iniciativas de aumento da maturidade em gestão de projetos.
  • Apoiar auditorias internas relacionadas à governança e gestão de projetos.

Requisitos e qualificações

Formação Obrigatória

  • Graduação em Engenharia.

Desejável

  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Engenharia de Projetos ou áreas correlatas.



Conhecimentos Técnicos Obrigatórios

  • Gestão de Portfólio de Projetos.
  • Governança Corporativa de Projetos.
  • Metodologias FEL (Front-End Loading).
  • PMBOK.
  • Elaboração e gestão de indicadores.
  • Power BI.
  • Pacote Microsoft Office (Excel Avançado, PowerPoint e Word).
  • Gestão de cronogramas e controles de projetos.
  • Análise crítica de desempenho de projetos.

Desejáveis

  • Certificação PMI (PMP®, PMI-SP®, PMO-CP® ou equivalente).
  • PDRI (Project Definition Rating Index).
  • AWP (Advanced Work Packaging).
  • BIM (Building Information Modeling).
  • Metodologias Lean e Melhoria Contínua.
  • Gestão de riscos corporativos.
  • Ferramentas de Business Intelligence e Analytics.



Competências Comportamentais

  • Visão estratégica.
  • Pensamento analítico.
  • Comunicação executiva.
  • Capacidade de síntese e elaboração de materiais para alta liderança.
  • Organização e disciplina na gestão de informações.
  • Influência e relacionamento interpessoal.
  • Senso crítico e orientação para resultados.
  • Proatividade e autonomia.
  • Capacidade de trabalhar em ambientes multidisciplinares.



Informações adicionais

🏥 Assistência Médica

😁 Assistência Odontológica

🏋️ Auxílio Academia

💊 Auxílio Farmácia

🎄 Cesta de Natal

🛡️ Seguro de Vida

🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação 

🚌 Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos o lixo em soluções sustentáveis para o mundo!

Transformar faz parte da essência humana.

Todo processo de evolução é movido pela mudança. Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e energia renovável.

Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.


Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!

Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.

Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o futuro!