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Estagiário Jurídico

Descrição da vaga

A vaga de Estagiário Administrativo tem como objetivo apoiar as rotinas administrativas da área, auxiliando em atividades como organização de documentos, atualização de planilhas, suporte em controles internos e apoio às demandas do time. É uma oportunidade para desenvolver habilidades profissionais, aprender sobre processos corporativos e ganhar experiência prática no ambiente de trabalho.


Responsabilidades e atribuições: 

O estagiário administrativo será responsável por apoiar as rotinas administrativas da área, auxiliando na organização de documentos, atualização de planilhas, controle de informações, elaboração de relatórios simples e suporte às demandas do time.

  • Espera-se que o candidato tenha boa organização, atenção aos detalhes, facilidade com ferramentas do pacote Office (especialmente Excel) e boa comunicação. Experiências anteriores em atividades administrativas ou acadêmicas relacionadas serão consideradas um diferencial, assim como proatividade e vontade de aprender.

Requisitos e qualificações: 

Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão, Contabilidade ou áreas relacionadas.

Conhecimento básico a intermediário em ferramentas do pacote Office, especialmente Excel e Word.

Boa comunicação verbal e escrita, organização e atenção aos detalhes.

Capacidade de trabalhar em equipe e proatividade para aprender novas tarefas.

Desejável experiência prévia em atividades administrativas ou acadêmicas relacionadas.

  • Cursos adicionais em gestão, administração, Excel ou rotinas administrativas serão considerados um diferencial.

Responsabilidades e atribuições

Informações adicionais: 

  • Auxílio academia
  • Bolsa auxílio
  • Cesta de natal
  • Programa de treinamentos
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

  • Estudantes de Direito a partir do 4º semestre.
  • Boa escrita, organização e atenção aos detalhes.
  • Perfil proativo e vontade de entender os processos.
  • Desejável conhecimento intermediário do Pacote Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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