Analista Contábil – Jr
Descrição da vaga
Responsabilidades e Atribuições
- Atuar na aplicação e interpretação das normas contábeis vigentes, com foco em IFRS e BRGAAP, assegurando a correta contabilização das operações.
- Analisar, conciliar e justificar as variações das contas patrimoniais e de resultado, garantindo a consistência das informações contábeis.
- Preparar Demonstrações Financeiras individuais e consolidadas, incluindo Notas Explicativas e relatórios gerenciais, bem como realizar o atendimento às auditorias interna e externa.
- Responsabilizar-se pela preparação e envio das Demonstrações Financeiras auditadas para publicação em jornais, assegurando conformidade com os prazos legais.
- Elaborar e transmitir o SPED Contábil (ECD), garantindo aderência às exigências fiscais e contábeis.
- Preparar, revisar e controlar as conciliações contábeis das contas patrimoniais, identificando e corrigindo eventuais divergências.
- Realizar o fechamento contábil mensal, acompanhando e revisando o cronograma de fechamento.
- Efetuar o controle e fechamento do Ativo Imobilizado, incluindo depreciação, amortização de despesas antecipadas e contabilização de ativos intangíveis.
- Executar a contabilização e análise da folha de pagamento, assegurando correta classificação contábil.
- Realizar o fechamento e controle de contas a receber e reconhecimento de receitas.
- Preparar o mapa de eliminação de partes relacionadas e apoiar o processo de consolidação.
- Controlar e contabilizar despesas antecipadas.
- Conferir atos societários relacionados aos investimentos, assegurando correta contabilização.
- Preparar e contabilizar a equivalência patrimonial.
- Atuar em processos de reorganização societária, incluindo incorporação e cisão de empresas.
Responsabilidades e atribuições
Experiências e Conhecimentos Esperados
- Experiência prévia em rotinas contábeis completas, incluindo fechamento mensal e elaboração de Demonstrações Financeiras.
- Vivência sólida com IFRS e BRGAAP, especialmente em ambientes corporativos estruturados ou grupos empresariais.
- Experiência no atendimento a auditorias internas e externas.
- Conhecimento prático na preparação e entrega do SPED Contábil (ECD).
- Experiência com consolidação de balanços, equivalência patrimonial e transações entre partes relacionadas.
- Vivência com ativo imobilizado, intangíveis e despesas antecipadas.
- Experiência com reorganizações societárias, como incorporação e cisão.
- Perfil analítico, organizado, com atenção a detalhes, boa comunicação e capacidade de cumprir prazos.
Requisitos e qualificações
Escolaridade Mínima Ensino Superior em Ciências Contábeis. Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados)
Informações adicionais
Assistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Auxílio farmácia Cesta de natal Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte regime de trabalho Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
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