Pular para o conteúdo principal

ANALISTA COMUNICAÇÃO SR

Descrição da vaga

Analista Sênior de Comunicação para atuar no dia a dia da área, com foco na gestão das agências de comunicação interna e externa, aprovação de conteúdo de redes sociais e comunicação interna, desenvolvimento de apresentações institucionais em PowerPoint e proposição de pautas alinhadas ao posicionamento da companhia. A pessoa se reportará diretamente à gerente da área, em uma estrutura enxuta, com alto nível de autonomia e responsabilidade. A vaga é ideal para quem tem perfil mão na massa, organizado, proativo e com energia para lidar com múltiplas demandas e prazos curtos. A Orizon é uma empresa brasileira referência em gestão e transformação de resíduos, com atuação nacional e forte compromisso com a economia circular e a sustentabilidade, em um ambiente que valoriza senso de dono, agilidade e excelência nas entregas.

 

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades e atribuições

  • Atuar no dia a dia da área de Comunicação, garantindo a execução consistente das estratégias de comunicação institucional, interna e externa da Orizon.
  • Gerenciar e fazer a ponte com agências de comunicação (interna, digital, conteúdo, PR e demais fornecedores), assegurando alinhamento estratégico, qualidade, prazos e entregas.
  • Aprovar conteúdos de comunicação interna e redes sociais, garantindo aderência ao posicionamento, tom de voz e diretrizes institucionais da companhia.
  • Propor pautas, conteúdos e narrativas alinhadas ao posicionamento da Orizon, à agenda ESG, sustentabilidade, segurança e meio ambiente.
  • Desenvolver conteúdos institucionais e informativos (textos, comunicados, materiais de apoio e mensagens-chave).
  • Construir apresentações em PowerPoint (conteúdo e storytelling), para diferentes públicos e finalidades, em interface com designer externo responsáveis pelo layout.
  • Realizar aprovação crítica de layouts, peças gráficas e textos, assegurando coerência visual, clareza de mensagem e alinhamento à marca Orizon.
  • Apoiar ações de comunicação interna, engajamento de colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.
  • Mapear, analisar e apoiar a gestão de patrocínios de eventos, incluindo:
  • identificação de eventos estratégicos alinhados ao posicionamento da Orizon;
  • organização e consolidação de propostas de patrocínio;
  • interface com organizadores e áreas internas;
  • acompanhamento de contrapartidas de comunicação e visibilidade de marca.
  • Apoiar a área em demandas urgentes e não planejadas, mantendo organização, priorização e qualidade nas entregas.
  • Apoiar o acompanhamento de indicadores de comunicação e a elaboração de relatórios de resultados quando necessário.
  • Garantir fluidez nos fluxos de aprovação e interface com áreas internas.
  • Cumprir políticas, procedimentos e diretrizes do Sistema de Gestão Integrado (SGI), participando de campanhas, treinamentos e ações institucionais relacionadas.

Experiência e perfil desejados

  • Formação superior em Comunicação Social, Marketing ou Publicidade.
  • Experiência comprovada como Analista Sênior de Comunicação, com atuação em comunicação corporativa, institucional e/ou interna.
  • Vivência em gestão de agências e fornecedores de comunicação, incluindo briefing, acompanhamento e aprovação de entregas.
  • Experiência em aprovação de textos, peças e layouts, com olhar crítico e alinhamento estratégico.
  • Forte habilidade na construção de apresentações em PowerPoint, com foco em narrativa, síntese e clareza para públicos executivos e institucionais.
  • Experiência ou familiaridade com eventos corporativos e patrocínios, incluindo análise de propostas e acompanhamento de contrapartidas.
  • Desejável experiência em empresas de médio ou grande porte, especialmente em setores regulados, infraestrutura, meio ambiente, energia ou sustentabilidade.



Requisitos e qualificações

Perfil e Competências Comportamentais

  • Comunicação clara, objetiva e assertiva.
  • Perfil proativo, organizado e mão na massa, com autonomia para tocar demandas do início ao fim.
  • Energia, flexibilidade e capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas, prazos curtos e situações de urgência.
  • Pensamento estratégico aliado à execução prática, com foco em resultados.
  • Capacidade de priorização, mantendo organização e controle das entregas.
  • Atenção aos detalhes, senso crítico e compromisso com a qualidade.
  • Postura colaborativa, com disposição para apoiar o time e resolver problemas.
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal, escuta ativa e jogo de cintura.
  • Facilidade de interação com áreas internas e parceiros externos.
  • Alinhamento com valores de ética, sustentabilidade e responsabilidade socioambiental.


Competências Técnicas

  • Excelente redação institucional, com domínio de textos corporativos, comunicados internos, conteúdos para redes sociais e apresentações executivas.
  • Experiência no uso de ferramentas de comunicação e produtividade, incluindo:
  • Pacote Microsoft Office, com domínio avançado de PowerPoint (estruturação de conteúdo, storytelling e síntese executiva); Domínio intermediário em excel é desejável.
  • Ferramentas de criação e e gestão de demandas (ex.: Canva, Teams, SharePoint, etc)

  • Capacidade de análise e acompanhamento de métricas básicas de comunicação e performance de conteúdo.
  • Experiência em aprovação de layouts, peças gráficas e textos, com olhar crítico para coerência visual, clareza e alinhamento à marca.
  • Vivência em gestão de agências e fornecedores de comunicação, incluindo briefing, acompanhamento, feedback e validação de entregas.
  • Desejável conhecimento ou familiaridade com eventos corporativos e gestão de patrocínios (análise de propostas, contrapartidas e visibilidade de marca).
  • Desejável inglês em nível intermediário para leitura e apoio em materiais institucionais.




Experiência Prévia

  • Experiência mínima de 3 a 5 anos em Comunicação Corporativa, Comunicação Institucional ou Comunicação Interna.
  • Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte, preferencialmente em setores regulados, infraestrutura, meio ambiente, energia, saneamento ou indústria.
  • Experiência prática com gestão de agências, aprovação de conteúdos e construção de apresentações institucionais.


Informações adicionais

Benefícios:


• 🏥 Assistência Médica 

• 😁 Assistência Odontológica 

• 🏋️ Auxílio Academia 

• 💊 Auxílio Farmácia 

• 🎄 Cesta de Natal 

• 🛡️ Seguro de Vida 

• 🍽️ Vale-Refeição ou Alimentação 

 • 🚌 Vale-Transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor (a)
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Transformamos o lixo em soluções sustentáveis para o mundo!

Transformar faz parte da essência humana.

Todo processo de evolução é movido pela mudança. Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e energia renovável.

Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.


Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!

Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.

Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o futuro!