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AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Descrição da vaga

No mercado desde 1999, a ORIZON VALORIZAÇÃO DE RESÍDUOS S.A. se consolidou como referência em soluções integradas de gestão e valorização de resíduos, com forte atuação em economia circular, transição energética e mitigação de impactos ambientais. Seus Ecoparques viabilizam soluções desde a reciclagem até a geração de energia a partir de biogás e biometano.

Com o propósito de “Proporcionar sustentabilidade na relação entre humanos e meio ambiente”, a companhia busca profissionais com visão técnica e capacidade de articulação institucional para suportar o crescimento de seus ativos energéticos.


Responsável por executar atividades administrativas e de suporte operacional, incluindo controle documental, atendimento a clientes internos, elaboração de relatórios e atualização de sistemas. Atua no gerenciamento de viagens corporativas, realizando reservas, controle de custos e prestação de contas, bem como no apoio à gestão da frota corporativa, acompanhando manutenções, documentação,  indicadores operacionais e assegurando organização, conformidade e eficiência nos processos da área.

Responsabilidades e atribuições

    • Recepcionar, conferir, controlar e expedir correspondências, malotes, encomendas e documentos, assegurando a correta distribuição e rastreabilidade das informações entre unidades, fornecedores e clientes internos.
    • Administrar o fluxo documental da área, realizando classificação, controle, digitalização, arquivamento e atualização de registros físicos e eletrônicos, garantindo a integridade, confidencialidade e fácil acesso às informações.
    • Realizar atendimento presencial, telefônico e por canais eletrônicos, prestando suporte a colaboradores, fornecedores e visitantes, direcionando demandas e fornecendo informações de forma ágil e cordial.
    • Executar atividades de suporte administrativo por meio da atualização de sistemas corporativos, elaboração de controles, lançamentos de dados, emissão de relatórios e acompanhamento de indicadores da área.
    • Atuar no processo de gestão de viagens corporativas, realizando cotações, reservas de passagens, hospedagens, locação de veículos, controle de despesas, prestação de contas e interface com agências e fornecedores.
    • Auxiliar na administração da frota corporativa, acompanhando licenciamento, seguros, manutenção preventiva e corretiva, abastecimento, controle de multas, documentação legal e demais rotinas relacionadas aos veículos da empresa.
    • Monitorar contratos e fornecedores vinculados às atividades de viagens e frotas, acompanhando prazos, níveis de serviço, documentação e conformidade com as políticas corporativas.
    • Controlar estoques e a distribuição de materiais de escritório, limpeza e copa, realizando solicitações de reposição e acompanhamento do consumo, visando garantir a disponibilidade dos recursos necessários às operações.
    • Manter relacionamento e comunicação frequente com áreas internas, fornecedores e prestadores de serviços, visando obter informações, solucionar demandas e garantir a eficiência dos processos administrativos.
    • Executar serviços administrativos diversos, incluindo emissão, conferência, cópia, digitalização e encadernação de documentos, observando os padrões e procedimentos estabelecidos pela organização.
    • Zelar pelo cumprimento das políticas, normas, procedimentos internos e requisitos legais aplicáveis, contribuindo para a manutenção dos Sistemas de Gestão Integrada (SGI), qualidade, meio ambiente, saúde e segurança.
    • Participar de treinamentos, campanhas, auditorias e iniciativas relacionadas aos sistemas de gestão, compliance, segurança e desenvolvimento organizacional.
    • Contribuir para a melhoria contínua dos processos administrativos, identificando oportunidades de otimização, propondo soluções e apoiando a implementação de boas práticas operacionais.
    • Executar outras atividades correlatas, compatíveis com a natureza do cargo e conforme orientação da liderança imediata.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio.
  • Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados) Conhecimento das rotinas inerentes ao seu trabalho.
  • Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes)
  • Interesse, presteza, senso de observação, disciplina, agilidade, discernimento, boa apresentação e excelentes condições de relacionamento interpessoal e com o público.
  • Experiência Prévia: 6 meses de experiência em rotinas de escritório.

Informações adicionais

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio academia
  • Auxílio farmácia
  • Cesta de natal
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Transformamos o lixo em soluções sustentáveis para o mundo!

Transformar faz parte da essência humana.

Todo processo de evolução é movido pela mudança. Sem mudança não há transformação. Para isso, nós agimos. Temos orgulho de transformar diariamente o lixo em matéria-prima e energia renovável.

Somos uma empresa brasileira pioneira no processo de valorização de resíduos, buscando o desenvolvimento sustentável da sociedade e da economia.


Proteger o planeta é cuidar das futuras gerações!

Acreditamos na relação circular das pessoas com o mundo e o meio ambiente, por isso, atuamos entregando inovação, tecnologia e recursos para o desenvolvimento de negócios sustentáveis em diferentes cadeias de produção e consumo. Onde muitos veem problemas, nós vemos solução.

Onde os demais veem prejuízo, nós vemos potencial. E onde a maioria vê apenas o presente, nós vemos o futuro!